• Reclamação Trabalhista

  • Acidente de Trabalho

  • Controle e acompanhamento das obrigações empresariais;

  • Identificação de procedimentos inadequados com relação à legislação aplicável e auxiliar na adoção de procedimentos com o objetivo de reduzir a exposição da empresa a reclamações trabalhistas;

  • Defesa administrativa da pessoa jurídica junto aos órgãos fiscalizadores (DRT);

  • Orientação sobre legislação de menor aprendiz e inclusão do deficiente físico;Elaboração/revisão/rescisão de contratos de trabalho;

  • Consultoria em acordos coletivos de trabalho;

  • Defesas judiciais em reclamações trabalhistas em todas as instâncias;